万科上周末发布了实施2006年度限制性
股票激励计划。根据该实施方案，以8月20日万科A股股票收盘价估算，股票过户实施完成后，万科200多名股权激励对象将可获得总计约5500万股激励股票，其中万科董事会主席
王石约可获得约520万股万科股票，按当前市值折合约3600万元。
由于2006年度激励计划各项考核指标均达到考核标准，相关激励股票计入激励对象个人股票账户的条件已经满足，万科决定按照规定实施激励股票过户到激励对象的程序。
据悉，万科首期限制性股票激励计划于2006年获得股东大会通过，包含2006至2008年的三个独立年度计划。其基本操作模式是万科采用预提加补充计提的方式，提取激励
基金并委托给信托机构独立运作，在规定的期间内用上述激励基金购入公司股票，并在条件达成时过户给激励对象。根据万科股权激励的有关规定，激励计划的提取必须满足净利润增长，净资产收益率和每股收益增长率等一系列指标。同时，激励股票如欲顺利归属到个人，还必须满足一定的股价条件。
根据万科2006年的业绩实现情况，业绩考核指标已经全部满足，其中2006年扣除非经常性损益后的净利润较2005年增长54.68%，全面摊薄的年净资产收益率为13.89%，全面摊薄的每股收益增长31.77%。同时，以2006年1月1日为基准，经过复权处理后，万科A股收盘价2006年的年均价为7.10元，2007年年均价为33.81元，高于2006年水平，其股价考核指标也已实现。
目前，除去即将归属到个人账户的2006年激励计划外，万科尚有2007年激励计划和2008年激励计划合计持有的106507074股股票等待归属。但也有市场分析人士指出，受股市
和房地产市场双双大幅下调影响，公司管理层能否顺利获得2007年和2008年的激励计划，还存在较大悬疑。
